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Título

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Diretor de Contas

Descrição

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Estamos à procura de um Diretor de Contas experiente e altamente motivado para liderar o relacionamento com clientes estratégicos, garantir a entrega de soluções de alto valor e impulsionar o crescimento dos negócios. O candidato ideal terá uma sólida experiência em gestão de contas, habilidades excepcionais de comunicação e uma mentalidade orientada para resultados. Como Diretor de Contas, você será responsável por supervisionar uma carteira de clientes importantes, atuando como o principal ponto de contato entre a empresa e os clientes. Você trabalhará em estreita colaboração com equipes internas de vendas, marketing, produto e atendimento ao cliente para garantir que as necessidades dos clientes sejam atendidas de forma eficaz e eficiente. Além disso, será responsável por identificar oportunidades de expansão de negócios, propor soluções personalizadas e garantir a satisfação contínua dos clientes. O papel exige uma compreensão profunda do mercado, capacidade de análise estratégica e habilidades de negociação. O Diretor de Contas deve ser capaz de construir relacionamentos duradouros com os clientes, entender seus objetivos de negócios e alinhar as soluções da empresa para atender a essas metas. Também será responsável por preparar relatórios de desempenho, previsões de receita e apresentar resultados à alta gestão. Este cargo é ideal para profissionais com forte senso de liderança, visão estratégica e paixão por entregar valor ao cliente. Se você é proativo, orientado a metas e possui experiência comprovada em gestão de contas, esta é uma excelente oportunidade para crescer em um ambiente dinâmico e desafiador.

Responsabilidades

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  • Gerenciar e desenvolver relacionamentos com clientes estratégicos.
  • Atuar como ponto de contato principal entre a empresa e os clientes.
  • Identificar oportunidades de crescimento e expansão de contas.
  • Colaborar com equipes internas para garantir a entrega de soluções eficazes.
  • Elaborar propostas comerciais e apresentações personalizadas.
  • Monitorar KPIs e preparar relatórios de desempenho.
  • Negociar contratos e termos comerciais com os clientes.
  • Garantir altos níveis de satisfação e fidelização dos clientes.
  • Analisar o mercado e a concorrência para identificar tendências.
  • Participar de reuniões estratégicas com a alta gestão.
  • Acompanhar o ciclo de vida do cliente e propor melhorias contínuas.
  • Representar a empresa em eventos e reuniões externas.

Requisitos

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  • Formação superior em Administração, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas.
  • Experiência mínima de 5 anos em gestão de contas ou vendas B2B.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de negociação e resolução de conflitos.
  • Conhecimento em CRM e ferramentas de gestão de relacionamento com clientes.
  • Perfil analítico e orientado a resultados.
  • Habilidade para trabalhar sob pressão e com prazos apertados.
  • Disponibilidade para viagens, se necessário.
  • Experiência em liderar equipes multifuncionais é um diferencial.
  • Inglês avançado ou fluente será considerado um diferencial.
  • Capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos e em constante mudança.
  • Forte senso de organização e gestão de tempo.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você possui experiência prévia em gestão de contas estratégicas?
  • Como você lida com situações de conflito com clientes?
  • Quais ferramentas de CRM você já utilizou?
  • Pode descrever uma situação em que superou as expectativas de um cliente?
  • Você tem experiência em vendas consultivas?
  • Está disponível para viagens frequentes?
  • Como você mede o sucesso no relacionamento com o cliente?
  • Já liderou equipes em projetos multidisciplinares?
  • Qual foi seu maior desafio em uma conta e como o superou?
  • Você possui fluência em outros idiomas?
  • Como você se mantém atualizado sobre o mercado e concorrência?
  • Está confortável em apresentar resultados para a diretoria?